ACTIVITIES
The Titis are present in many domains :
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Values
For an inclusive, open and collaborative society with the disability world.
A sustainable procurement policy
Work with respect for employees
Take steps of Corporate Social Responsibility (RSE)
Democratic governance
Scale of reduced salary and equitable distribution of the result
VIDÉOS
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Cap 70 000 chez Titi Floris
Cap 70 000 chez Titi Floris
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2016 : 10 ans de métier
2016 : 10 ans de métier
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L’esprit SCOP
L’esprit SCOP
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Le métier de conducteur / accompagnateur
Le métier de conducteur / accompagnateur

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About us
Who are the Titis ?
L’HISTOIRE DES TITIS
C’est de « l’envie d’entreprendre autrement » de la part du gérant fondateur que naît en 2006, la SCOP Titi Floris. Le statut de SCOP est une sorte de continuité du service public. Leur aventure commence sur les routes de Loire-Atlantique et du Maine et Loire avec du transport scolaire et de personnes en situation de handicap vers les accueils de jour. Le développement se fait avec l’embauche de salariés en réinsertion professionnelle ou reconnus « travailleur handicapé ». En 2007, les Titis lancent une nouvelle activité de services à la personne en Maine et Loire puis en Loire-Atlantique.
LES TITIS AUJOURD’HUI
10 ans après, les Titis interviennent dans tout le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine, Normandie) et développent un grand nombre de projets : restauration solidaire, habitats partagés seniors, tiers-lieux ESS, autopartage coopératif, gîtes adaptés...
Drivers
On the West of France roads
Administratives
At your service
Users
Dans 18 départements
Employees
Associates
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Salariés
Reconnus travailleurs handicapés
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Employees
With "disabled worker" status
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Intervenants
Au domicile
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Helpers
At home